4. Pensioen

Achtergrond: Per 1 januari 2022 wordt de wachttijd voor toetreding tot het StiPP pensioen verkort van 26 gewerkte weken naar 8 gewerkte weken. Daarnaast vindt er per 1 januari 2022 een wijziging plaats om te bepalen welk deel van het loon pensioengevend salaris is (de pensioengrondslag).

Wat betekent dit voor jou?

Wijziging wachttijd van 26 naar 8 weken Heeft je uitzendkracht op de datum van 1 januari 2022 meer dan 8 weken, maar minder dan 26 weken, gewerkt? Dan zal hij/zij vanaf 1 januari 2022 direct deel gaan nemen aan de basisregeling. Heeft je uitzendkracht op 1 januari 2022 minder dan 8 weken gewerkt of start je uitzendkracht op of na deze datum? Dan zal je uitzendkracht vanaf deze datum automatisch naar Stipp basis gaan na 8 gewerkte weken. Gewerkte weken voortkomend uit opvolgend werkgeverschap worden meegenomen in de telling naar de 8 weken wachttijd. De overgang naar Stipp plus blijft ongewijzigd na 52 weken Stipp basis.