Flexibiliteit in crisistijd


Zo doe je dat (niét)

Meeveren met groei én krimp


Nét toen de economie volop herstelde, moesten we pas op de plaats maken vanwege de comeback van het coronavirus. Nu moet je zorgen dat je bedrijf optimaal kan profiteren wanneer de markt weer aantrekt én direct kan meeveren bij een nieuwe economische terugval. Hoe doe je dat?

Je hebt nieuwe medewerkers nodig om je omzet weer te laten stijgen. Maar als de markt (weer) stilvalt, zijn de bijbehorende loonkosten en doorbetalingsverplichtingen een (te) zware last. Wij helpen je op weg.

Na het lezen van dit whitepaper weet je:

  • Wat de gevaren en kansen zijn als je personeel in eigen dienst aanneemt.
  • Wat de valkuilen en mogelijkheden zijn bij het inzetten van flexkrachten.
  • Wat je wél en niét moet doen nu je in onzekere tijden personeel aantrekt.